Arbeitspakete

 

Wie im Abschnitt „Über uns“ unter dem Punkt „Leistungsumfang“ beschrieben, bieten wir konkrete, umsetzungsorientierte Arbeitspakete entlang des Gesamtprozesses der Implementierung einer werteorientierten Unternehmensführung an.

Als typische Bausteine – einzeln oder in Kombination miteinander – bieten wir an:

  • Unterstützung bei der Entwicklung bzw. Überarbeitung einer griffigen Unternehmensvision
  • Unterstützung bei der Entwicklung bzw. Aktualisierung eines passenden Leitbildes
  • Unterstützung bei der Konkretisierung vorhandener, aber bisher zu generischer Unternehmenswerte
  • Konzeption von Maßnahmen zur Umsetzung eines Leitbildes in den betrieblichen Alltag
  • Entwicklung eines ‚Grundsätzlichen Wertebekenntnisses‘
  • Konzeption und/oder Durchführung von Mitarbeiter-, Führungskräfte-, Kunden- und/oder Lieferantenbefragungen
  • Qualitative Analyse eines vorhandenen Wertesystems im Unternehmen
  • Qualitative Analyse von Kunden- und/oder Lieferantenwerten
  • Erstellung eines 360°-Wertespiegels
  • Entwicklung einer Handlungs-Relevanz-Matrix zur Implementierung/Verbesserung einer werteorientierten Geschäftsausrichtung
  • Begleitung der Werte- und Kommunikationsthemen bei Change-Managementprojekten
  • Entwicklung von internen Kommunikationsprogrammen und -maßnahmen
  • Entwicklung von marktgerichteten Kommunikationskonzeptionen und -maßnahmen
  • Unterstützung bei werteorientierter PR-Arbeit
  • Unterstützung bei werteorientiertem Marketing
  • Werteorientiertes Coaching von Führungskräften
  • Grundlagen-Werteseminare für Führungskräfte und/oder MitarbeiterInnen
  • Zweitägiger Werte-Workshop für Führungskräfte und/oder MitarbeiterInnen
  • Werteorientierte Marken- und Imageberatung
  • Entwicklung und Umsetzung einer Ethik-Scorecard zum aktiven Management und Controlling der Werteorientierung in einem Unternehmen
  • Wertezertifizierung von Unternehmen
  • Werte-Monitoring als Mitglied in Aufsichts- oder Beiräten von Unternehmen