Wie im Abschnitt „Über uns“ unter dem Punkt „Leistungsumfang“ beschrieben, bieten wir konkrete, umsetzungsorientierte Arbeitspakete entlang des Gesamtprozesses der Implementierung einer werteorientierten Unternehmensführung an.
Als typische Bausteine – einzeln oder in Kombination miteinander – bieten wir an:
- Unterstützung bei der Entwicklung bzw. Überarbeitung einer griffigen Unternehmensvision
- Unterstützung bei der Entwicklung bzw. Aktualisierung eines passenden Leitbildes
- Unterstützung bei der Konkretisierung vorhandener, aber bisher zu generischer Unternehmenswerte
- Konzeption von Maßnahmen zur Umsetzung eines Leitbildes in den betrieblichen Alltag
- Entwicklung eines ‚Grundsätzlichen Wertebekenntnisses‘
- Konzeption und/oder Durchführung von Mitarbeiter-, Führungskräfte-, Kunden- und/oder Lieferantenbefragungen
- Qualitative Analyse eines vorhandenen Wertesystems im Unternehmen
- Qualitative Analyse von Kunden- und/oder Lieferantenwerten
- Erstellung eines 360°-Wertespiegels
- Entwicklung einer Handlungs-Relevanz-Matrix zur Implementierung/Verbesserung einer werteorientierten Geschäftsausrichtung
- Begleitung der Werte- und Kommunikationsthemen bei Change-Managementprojekten
- Entwicklung von internen Kommunikationsprogrammen und -maßnahmen
- Entwicklung von marktgerichteten Kommunikationskonzeptionen und -maßnahmen
- Unterstützung bei werteorientierter PR-Arbeit
- Unterstützung bei werteorientiertem Marketing
- Werteorientiertes Coaching von Führungskräften
- Grundlagen-Werteseminare für Führungskräfte und/oder MitarbeiterInnen
- Zweitägiger Werte-Workshop für Führungskräfte und/oder MitarbeiterInnen
- Werteorientierte Marken- und Imageberatung
- Entwicklung und Umsetzung einer Ethik-Scorecard zum aktiven Management und Controlling der Werteorientierung in einem Unternehmen
- Wertezertifizierung von Unternehmen
- Werte-Monitoring als Mitglied in Aufsichts- oder Beiräten von Unternehmen